美光推史上最大奖励方案 台湾员工现金奖金达百万新台币

在存储市场景气高涨、台湾劳资争议持续发酵之际，美光推出了公司史上最大规模的奖励方案。据 TechNews 与 Anue 报道，这家美国存储巨头周四（9月11日）表示，将向全球逾6万名员工发放 FY26 奖励，这是公司历史上金额最大的一次发放。

报道指出，在台湾，FY26 方案包括向每位于2025年8月29日前入职的员工发放100万新台币现金感谢奖金；在 FY26 期间入职者将按比例计算。报道还称，员工还将获得最高可达基准目标500%的年度绩效奖金，以及额外的股票奖励。

据报道，对台湾员工而言，该方案意味着产线员工的总薪酬可达35至68个月。FY26 现金薪酬起薪为170万新台币（约合53,125美元），而初级工程师平均现金薪酬为290万新台币，若计入按授予价值计算的股票奖励，则平均达340万新台币（约合106,250美元）。

这一宣布正值美光在台湾的劳资争议进入关键阶段。据《财讯》报道，双方在9月4日的首次调解中未能达成协议，第二轮调解定于9月21日。由于美光的年度薪酬调整将于10月1日生效，报道认为，未来两周对避免潜在罢工可能至关重要。

争议核心在于美光如何与员工分享不断增长的利润。正如《工商时报》此前报道，工会认为美光的 IPP（Incentive Pay Plan，激励薪酬计划）透明度较低，且支付金额远低于三星和 SK hynix 基于利润的制度。

存储需求激增，美光加速台湾扩张

美光称台湾是其全球技术领导地位的关键枢纽，并表示在台湾拥有约1.5万名员工，迄今投资超过1.6万亿新台币。《财讯》指出，在存储供应紧张之际，美光正加快在台湾的扩张。报道称，除桃园与台中的主要生产基地外，该公司还在苗栗铜锣和台南新增据点，同时升级设施并安装设备，以更快让新产能上线。

值得注意的是，正如 ETNews 此前报道，这家美国存储巨头正加大 HBM 扩张力度，在更加侧重 12-Hi HBM4 供应的推动下，到年底产能预计最多增加60K wafers/month（6万片/月）。ETNews 引述业内消息人士估计，美光去年的 HBM 产能约为40K–50K wafers/month（4万至5万片/月）。