泰国启动半导体人才培养合作 计划5年培养1万人

泰国劳动部与高等教育、科学、研究与创新部（MHESI）于9月14日宣布，双方已启动合作，以培养支撑半导体产业增长的人才。当天，两部在曼谷举行启动活动并签署谅解备忘录。教育机构、技能开发机构和半导体相关企业将开展协作，计划在未来5年内培养1万人，培养对象不仅包括工程师和研究人员，也涵盖支撑生产现场的技能人员和操作员。

大学教育与产业人才需求一体化

泰国政府表示，半导体是支撑智能手机、计算机、医疗设备、纯电动汽车（EV）等广泛产品的重要产业；要实现产业可持续增长，具备技术实力和专业知识的人才不可或缺。

在人才培养方面，政府不仅希望大学向行业输送毕业生，还希望将半导体行业实际所需的知识和技能反映到教育和培训中。

MHESI计划通过大学教育、研究、技术和创新，承担培养工程师、科学家、专家和研究人员等人才的职责。劳动部则负责掌握企业所需职种和技能，推动现有劳动者能力提升、职业培训，并连接就业。通过让两个部门的功能联动，泰国希望建立一套能够统一管理教育机构人才供给与企业招聘需求的体制。

从工程师到生产现场技能人员

培养对象包括在大学学习半导体相关技术的学生和研究人员，也包括在工厂操作和维护设备的技能人员、工程师、科学家和专家等。

半导体产业不仅需要设计电路和半导体产品的人才，也需要负责半导体制造设备运行、设备维护、质量管理、工艺管理、材料管理等环节的人才。

泰国此前已形成电子零部件、电气电子设备、汽车等生产基础。要吸引半导体相关投资，除了既有产业基础外，构建能够确保并供应专业人才的体制也很重要；这些人才将支撑包括前道工序在内的工厂启动和量产。

因此，两部不仅培养新毕业生，也将推进已在企业工作人才的技能提升（upskilling）和技能重塑（reskilling），为现有制造业人才增加新技能，并推动他们向半导体及智能电子产业转移。

2027年度计划培养1000人

面向5年培养1万人的计划，泰国劳动部技能发展局将在2027年度实施“面向智能电子产业技术的劳动力能力提升项目”。

该年度将以1000人为对象推进技能开发，并在此过程中提升半导体产业相关人才的能力。

实施培训不仅需要教育设施和讲师，也需要实际产业现场使用的技术和设备。为此，项目将利用MHESI拥有的技术、人才、教育和研究设施，并与劳动部的技能训练相结合。

两部还将听取半导体相关企业和专家的意见，制定反映市场所需职种、技能和技术趋势的人才培养计划。