特斯拉宣布在全球范围内进行大裁员的消息传出没过几天，4月24日，特斯拉取消了国内大量应届毕业生offer的话题又迅速登上热搜。
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不少自称为2024届应届大学生的用户，在小红书、微博、牛客等社交平台发文称，在春招马上要结束时，他们突然接到了特斯拉撤回录用的通知，特斯拉统一提供一个月底薪赔偿，但这个时间点再去找工作难度很大，一旦春招失败失去应届生身份将更加难以找工作。
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网友表示：还没上班就被公司单方面违约，感谢特斯拉让应届大学生真正做到了毕业即失业。
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还有网友在评论区表示，自己是非应届生，社招也被特斯拉取消了offer。
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还有&ldquo;被放鸽子&rdquo;网友发帖求职，在评论区，也有多家新能源车企向被特斯拉解约的应届生伸出橄榄枝，表示可以提供面试机会和岗位。这些车企希望通过此举吸引优秀的人才。
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据悉，有知情人士表示，特斯拉中国的裁员比例远超过马斯克宣布的10%，尤其销售部门是裁员重灾区。一些部门将优化30%～40%，个别部门甚至达到了50%，其他部门普遍在 20% 左右。特斯拉已经和门店沟通裁员名单了，而且基本每家店都有人被裁，赔偿标准从N+1到N+3，当天谈完即走是N+3。

特斯拉毁约！国内大量应届生“被放鸽子”

4月22日，据外媒报道，ASML与荷兰埃因霍温市政府共同宣布，双方已签署意向书，将在埃因霍温北部、机场附近区域进行大规模扩张，届时容纳约2万名新员工。该扩建项目预计将在2027年启动。
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此前，光刻机巨头ASML计划搬离荷兰的消息传出，荷兰政府随即成立了一个名为&ldquo;贝多芬行动（Beethoven Operation）&rdquo;的秘密工作组，以缓解ASML对荷兰当地劳动力供应、法规政策和供应链安全的担忧。荷兰首相和荷兰经济部部长也被曝已加入了这一特别行动。
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荷兰政府上月已宣布将投入27亿美元用于改善埃因霍温地区的基础设施，以防止 ASML将业务转移至海外。
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ASML首席财务官罗杰&middot;达森（Roger Dassen）表示：&ldquo;我们始终强调，ASML倾向于将荷兰的核心业务尽可能靠近公司的现有地点。扩建的埃因霍温基地，正是位于公司费尔德霍芬总部附近。&rdquo;
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埃因霍温市一位发言人证实，这封信函已签署，将在对Eindhoven 市北部靠近机场的一个名为Brainport Industries Campus的科技园区进行重大扩建。
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ASML不仅是荷兰最大的公司，也是欧洲最大的科技公司之一，同时还是全球最大的光刻机制造商。目前，ASML拥有超过4万名员工，其中有2.4万人都在荷兰工作。该公司表示，由于其业务在未来10 年内将几乎翻倍，因此需要庞大的扩张空间。
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原地扩张，ASML不走了！

最新消息，由于生产能力的下降无法满足客户需求，希捷宣布涨价，将对新订单以及超过先前承诺数量的需求进行涨价，并且预计价格将在未来几个季度继续上涨。
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希捷在通知中概述了涨价的原因，包括市场需求已经回到之前的高位、目前产能方面有限也就是供应紧张，叠加全球市场普遍存在通胀问题，所以希捷需要调整价格。
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和西部数据的情况类似，希捷目前也面临供不应求的情况，所以对于新下达的订单以及对于之前订单的追加需求，希捷都按照新价格计算。
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另外，希捷还有表示接下来几个季度可能也会涨价，希捷提高持续的供应限制，在考虑到目前的市场需求后，希捷认为短期内可能无法满足所有需求。
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市场分析机构集邦咨询此前已经预测本季度以及今年大容量硬盘产品的价格会持续上涨，不过当时主要提的是固态硬盘，没想到现在机械硬盘的价格也跟着涨。
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机械硬盘的需求相对来说是比较稳定的，但有个额外因素是人工智能技术的快速发展，该技术虽然主要依赖GPU芯片进行计算，但也依赖大量机械硬盘存储数据，这导致企业级机械硬盘的需求上涨。
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公开资料显示，希捷（Seagate Technology Cor）成立于1979年，是全球最大的硬盘、磁盘和读写磁头制造商，总部位于美国加州司各特谷市。希捷在设计、制造和销售硬盘领域居全球领先地位，提供用于企业、台式电脑、移动设备和消费电子的产品。

硬盘厂商宣布涨价，并且未来几个季度价格将持续上涨

4月16日消息，马斯克发布了一封特斯拉内部邮件，突然官宣：将全球裁员 10% 以上。
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对于这次裁员原因，有业内人士认为，这或许与销售下滑和未来新车需求不达预期有关。
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而马斯克在内部信件中称，过去几年公司在全球急速扩张，高速增长导致公司产生了一些重复冗余岗位。如今公司准备进入下一阶段，降本增效十分重要。因此，公司需要裁员10%。
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马斯克称，自己讨厌这么做，但不得不做出这项&ldquo;艰难的决定&rdquo;。这将使我们能够更精益求精、勇于创新，为下一个增长阶段做好准备。我要感谢即将离开特斯拉的所有人，感谢他们多年来的辛勤工作，也祝愿他们在未来的工作中一切顺利。
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根据此前特斯拉提交给美国证券交易委员会的文件显示，截至 2023 年 12 月 31 日，其全球员工共有140473人，而裁员 10% 以上，意味着至少有 1.4 万名员工将被裁。
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据报道，不少特斯拉员工声称已被锁定系统访问权限，有安保人员在扫描工牌并被拒绝进入工厂后，才得知自己被裁。
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周日晚上，特斯拉通过邮件通知员工公司将裁员超过 10%。然而，据五名现任或前任员工透露，直到周一抵达公司时，一些员工才知道自己丢了工作。
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此次裁员影响了工程师和生产线工人等各级员工。一名工人表示，位于内华达州斯帕克斯的工厂由于需要进行门禁卡检查，周一早上工人们排了大约两个小时的队才进入工厂。
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两名不愿透露姓名的特斯拉现任员工表示，安保人员会在工人乘坐的班车抵达工厂后扫描工牌，将那些被解雇的员工挑出来并送上另一辆车离开。通常情况下，安保人员只是查看工牌，不会直接扫描。
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三名前特斯拉员工表示，弗里蒙特工厂的工人被安保告知，如果工牌无法使用，则意味着他们被解雇了。
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此外，已有两位知名高管宣布离开特斯拉，但也无法得知是被裁还是主动离职。分别是特斯拉动力总成及能源业务高级副总裁 Drew Baglino 和公共政策和业务发展副总裁 Rohan Patel。
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Drew Baglino 在特斯拉任职已有 18 年，是特斯拉最高级别的工程负责人，负责特斯拉的各种核心业务，包括电池、电机、驱动装置、电力电子设备和能源产品。
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Rohan Patel 于 2016 年加入特斯拉，也发表了离开特斯拉的动态。
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关于中国区裁员，有知情人士表示，特斯拉中国的裁员比例远超过马斯克宣布的10%，尤其销售部门是裁员重灾区。
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裁员比例在各个部门有所不同，一些部门将优化30%～40%，个别部门甚至达到了50%，其他部门普遍在 20% 左右。特斯拉已经和门店沟通裁员名单了，而且基本每家店都有人被裁，赔偿标准从N+1到N+3，当天谈完即走是N+3。
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中国裁员成为重灾区的原因，或许与最近一个季度特斯拉在华销量下滑严重有一定关系。根据乘联会发布的数据，特斯拉在中国产销量已经连续两个季度遭遇同比下滑。外媒在报道特斯拉裁员时也指出，特斯拉在中国受到的竞争压力尤其大。

特斯拉宣布全球大裁员，中国区最高50%！

据《华尔街日报》报道，有知情人士的消息称，中国工信部要求国内大型电信营运商在2027年前逐步淘汰外国芯片。
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根据报道，中国努力推动电信基础设施逐步替换此类核心芯片，而相关部门下达的这一最后期限旨在加快相关努力。知情人士说，监管机构命令国有移动电信运营商检查其网络中非国产半导体的使用情况，并起草更换时间表。
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过去，由于缺乏优秀的国产芯片，中国电信产业摆脱外国半导体的努力一直进展缓慢。中国电信运营商现在的采购情况表明，他们正在转向国产替代品，而此举之所以成为可能，部分原因是国产芯片的品质提高，性能也更加稳定。
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这种努力对英特尔和AMD的打击无疑是最大。这两家芯片制造商近年来为中国和全球其他地方的网络设备提供了大部分核心处理器。
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中国营收规模最大的两家电信运营商中国移动和中国电信未回应。英特尔拒绝置评、AMD没有回应置评请求。
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中国移动和中国电信是英特尔和AMD的重要客户。根据产业研究机构TrendForce的数据，这两家芯片制造商占据全球服务器处理器（CPU）市场的绝大部分占比。
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据TrendForce 估计，2024 年，英特尔的市占率可能为71%，而AMD则23%，不过该研究机构没有细分出中国市场的数据。
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路透社去年年底报道，在中美关系紧张之际，随着美国收紧对其竞争对手高科技出口的限制，中国加大了用国产替代品取代西方制造技术的力度。
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据英国《金融时报》3月报道，北京已出台指导方针，从政府个人电脑和服务器中逐步淘汰英特尔和AMD的美国芯片。
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中国国有资产监管机构2022年9月的一项命令称，2022年，国有企业被指示在2027年前用国产产品取代办公软件系统，这是首次规定这样的具体截止日期。

2027年前淘汰外国芯片！

4月11日消息，美国商务部工业与安全局（Bureau of Industry and Security, BIS）再将11家企业列入实体清单，其中包括6家中国企业，3家俄罗斯企业和2家阿拉伯联合酋长国企业。
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美国商务部出口执法官员凯文&middot;库兰（Kevin Kurland）在参议院关于加强出口管制执法的小组委员会听证会上表示，这些被列入黑名单的企业，涉及向中国军事现代化计划和军事情报用户提供AI晶片。
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被列入实体清单的中企如下：
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北京安怀信科技股份有限公司（Beijing Anwise Technology Co., Ltd.）
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江西新拓实业有限公司（Jiangxi Xintuo Enterprise Co., Ltd.）
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联众集群（北京）科技有限责任公司（LINKZOL (Beijing) Technology Co., Ltd.）
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深圳嘉思博科技有限公司（Shenzhen Jiasibo Technology Co., Ltd.）
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思腾合力（天津）科技有限公司（SITONHOLY (Tianjin) Co., Ltd.）
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西安丽科创新信息技术有限公司（Xi&rsquo;an Like Innovative Information Technology Co., Ltd.）
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俄罗斯企业如下：
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Aerosila JSC SPE;
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Delta-Aero LLC;
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JSC ODK-Star.
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阿拉伯联合酋长国企业：
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Khalaj Trading LLC;
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Mahdi Khalaj Amirhosseini.
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根据《联邦公报》上显示，联众集群（北京）科技有限责任公司、西安丽科创新信息技术有限公司、北京安怀信科技股份有限公司和思腾合力（天津）科技有限公司被制裁的原因是
收购和试图收购原产于美国的商品支持中国的军事现代化努力。
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江西新拓实业有限公司被制裁的原因是通过采购、开发和扩散俄罗斯无人机支持俄罗斯军队。
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深圳嘉思博科技有限公司被制裁的原因是为伊朗的伊朗飞机制造工业公司（HESA）采购航空航天部件，包括无人机应用的军民两用部件。这些部件用于开发和生产Shaheed系列无人机，伊朗和俄罗斯在乌克兰使用这些无人机攻击油轮。
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被列入实体清单意味着，供应商若要向名单上的公司出口货物或技术，必须向政府申请许可证，并且很有可能会被拒绝。
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对此外交部发言人毛宁表示&ldquo;我们坚决反对美方滥用实体清单等出口管制工具遏制打压中国企业，敦促美方停止将经贸科技问题政治化、工具化、武器化。中方将采取必要措施坚决维护中国企业的合法权益。&rdquo;

突发！又有6家中国企业被列入实体清单！

继去年竹南T1 厂裁员百人后，近日传出群创南京模组园区计划关厂，设备将转至宁波厂，近2400 人受影响，遣散费为N+1。
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群创光电宁波厂区负责招聘的相关人士透露，他在内部已收到上述消息，但目前没有收到南京厂员工将调至宁波的消息。
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对此，群创10 日表示，公司致力提升生产配置及整体营运效益，将南京厂部分产线、产品进行调整，同时优化与调节人力结构，以强化集团发展。此外，公司也感谢南京厂员工的贡献，将与当地相关政府机关沟通，协助南京厂员工转职发展，以确保员工获得尊重的态度与公平的待遇。
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资料显示，群创在宁波、佛山、上海、南京都设有面板后段模组厂。其中，群创南京厂区（南京群志光电有限公司）成立于2001 年5 月23 日，位于南京江宁经济技术开发区。群创致力于TFT-LCD 技术研发与产品制作，南京厂曾是世界上最大的中小尺寸TFT 面板制造基地。
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去年12月市场传出，群创将关闭位于上海和南京的后段模组厂，并且逐步把设备转移到台湾，订单则是集中到宁波厂和佛山厂生产。另外，群创还协助印度Vedanta集团在当地建立从前段到后段模组一条龙的生产线，并计划顺势把模组设备出售给印度。
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当时群创发言人表示，基于弹性策略，公司的经营布局皆进行全面审慎评估规划，包括厂房、设备需求、引进新技术等计划，将根据未来市场动向及新技术发展规划转型，致力达成整体营运正面效益。
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群创近年近年大步推动转型，整并旗下不具生产效益产线，群创总经理杨柱祥去年底曾揭露，群创14座工厂，除竹南厂导入自动化生产外，台南预计将关闭1座5.5代线，会有300多人安排至其他部门。并且因应前段面板厂关闭，后段模组亦需要要配合做转型，群创也将缩减在中国模组厂。
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报导称，在全球消费电子需求不振的背景下，当前面板业正在承受订单与利润的双重压力。与此同时，另一家面板巨头夏普也在考虑缩小旗下的液晶面板业务规模，其位于日本堺市的10代面板厂SDP，可能也会被纳入停产名单。

群创南京厂关闭，2400员工受影响！

三星电子工会74% 成员投票支持罢工后，工会取得合法罢工权，该工会计划在工作场所内举行和平抗议，这将是该工会自1969年成立以来55年来的首次罢工。
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据业内人士透露，3月18日至4月5日三星电子五个工会对罢工行动进行了赞成和反对的投票。
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投票结果显示，27458名工会会员中有20853人参与投票，其中20330人（占全体工会会员的74%）支持罢工。投票者中，97.5%的人表示赞成。因此，在2月份劳资谈判破裂后，中央劳动关系委员会（劳动关系委员会）决定暂停调解后，工会合法地获得了罢工权利。
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据悉，三星电子工会和资方在2 月举行第六轮薪资谈判，双方未能达成共识，于是工会向中央劳动委员会请求仲裁，而3 月14 日是中央劳动委员会第三度介入，但双方还是没谈成。
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三星电子工会表示，准备在4 月17 日于京畿道华城市三星DSR Tower 举行和平罢工，当天，工会向三星董事长李在镕、副董事长韩钟熙等管理层发出了正式信函，通知他们发生了纠纷。
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上述谈判结果赋予了工会通过会员投票获得合法罢工的权利。工会要求加薪6.5%，并增加有薪假，三星高层则只同意把薪资调高5.1%。三星电子自1969年成立以来，还没有发生过罢工的先例！

确定在4 月17 日！三星成立以来首次罢工！

据外媒报道，英特尔本周启动了新一轮裁员，影响了其销售和营销部门的员工数量，具体人数不详。
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英特尔发言人于当地时间周四证实，作为重组的一部分，该公司已进行裁员，但没有提供任何进一步的细节。
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&ldquo;为了继续实现公司战略并为客户带来成果，英特尔[销售和营销集团]宣布对其组织结构进行调整&rdquo;英特尔代表在一份声明中表示。
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他们补充道：&ldquo;我们对英特尔的未来充满信心，并致力于在这一过程中支持所有员工，包括尊重受影响的员工。&rdquo;
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这是自英特尔首席执行官帕特&middot;基辛格 (Pat Gelsinger) 在 2022 年 10 月宣布该半导体巨头计划到 2025 年削减多达 100 亿美元支出以应对&ldquo;需求突然而明显放缓&rdquo;以来，最新一轮的裁员。
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该公司尚未透露此后解雇了多少员工。英特尔披露的唯一数据是根据该州《工人调整和再培训通知 (WARN) 法案》的要求，在 30 天内影响其加州办事处 50 名或更多员工的个人裁员。
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此次裁员是在英特尔概述新的财务报告结构的同一周实施的，该结构将公司的产品设计业务与其芯片制造业务分开，并透露前者去年遭受了 70 亿美元的运营亏损。
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英特尔正在剥离这些业务，旨在将其芯片制造部门&ldquo;现称为英特尔代工&rdquo;转变为独立的芯片代工业务，与亚洲代工巨头台积电和三星竞争。
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英特尔裁员销售和营销部门

根据中国地震台网4月3日正式测定：4月3日07时58分在中国台湾花莲县海域（北纬23.81度，东经121.74度）发生7.3级地震，震源深度12千米。此次震中位于海域，离台湾岛最近约14公里。
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中国台湾气象部门表示，此次地震为里氏7.2级，这是1999年&ldquo;921&rdquo;大地震之后，时隔约25年来最大规模地震。此次地震震中位于花莲县东南方25.0公里处，震源深度15.5公里，最大烈度发生在花莲县和平地区。据悉，后续3、4天可能会有规模6.5以上至7.0的余震。
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据报道，地震已经造成中国台湾部分地区停电。半导体产业聚集地&ldquo;台湾硅谷&rdquo;竹科的新竹市与新竹县，最大震度4级。竹科管理局表示，目前厂区内的水、电、污水处理厂、实验中学、幼儿园和竹科所管辖工地，均无异常。
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台积电在今天上午发布声明表示，为确保人员安全，依公司内部程序部分厂区已进行疏散，工安系统正常。详细情况目前尚待确认中。据台媒调查，台积电的主要基地之一，集中台积电多个晶圆厂包括先进制程工厂的新竹科学园区中，竹科南科人员依作业标准进行疏散，人员均安、厂务设施正常、机台部分停机、工程同仁正努力盘点与复机中。有业内人士表示，此次地震可能使台积电损失部分产能。
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联电：竹科、南科人员依作业标准进行疏散，人员均安全，厂务设施正常，机台部分停机，工程人员正努力盘点与复机中。
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在竹科竹南园区及南科台南各路竹园区均有厂房的群创光电表示，第一时间已照标准程序，确认厂区人员安全，部分厂区进行人员疏散，目前人员安全；厂区部分机台启动保护性自动停机，进行系统检查中，对厂区运作影响不大。
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力积电称无人员受伤、无产线中断，但要确认石英炉管有无损坏中、确认机台设备有无损坏中。
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美光正在评估地震后的运营和供应链；所有员工都很安全，美光在台的DRAM产量约占公司DRAM整体产能的60%。
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京元电表示无人员受伤、无产线中断、无石英炉管损坏、无机台设备损坏及其它灾害发生，全厂人员疏散。
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日月光投控表示，目前该公司营运一切正常。
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环球晶指出，目前厂务和设备工程师正逐项检查所有设施状况。
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南亚科人员确认安全，部分设备预防性停机，目前正进行安全检查。
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友达北台湾厂区多，涵盖龙潭、新竹、台中，厂区人员已疏散，地震影响目前还在了解状况中。
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东京威力科创（TEL）在台湾地区有四个工厂，确认其建筑物在地震中受到一些损坏，预计不会产生任何长期影响，所有员工都很安全。
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燿华设立于宜兰利泽生产线，今晨生产略受轻微影响，燿华指出，地震发生并没有造成重大损害，生产线目前暂停进行妥善率检查，预计在中午前复工。
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存储器厂华邦电目前人员均安全，厂务正常运作中，实际影响正评估中。
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旺宏厂内人员也在地震发生时疏散，部分机台正常预防性停机，但无异常。
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达迈科技厂内无灾情、无人员受伤、无产线中断、无石英炉管损坏、无机台设备损坏及其它灾害发生，全厂人员进行疏散。此外，宜兰园区、新竹生物医学园区厂商回报均正常；龙潭园区内厂区人员均疏散，部分机台正常预防性停机，但无异常。
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广达、仁宝、纬创、英业达、和硕等产线及营运目前正常，并持续追踪状况。

台湾突发地震！半导体厂紧急停机！

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